Medewerker personeelsadministratie

Dit ben jij:

• Je hebt het talent om hulpvragen van onze medewerkers en omkadering op te pikken en op een duidende manier antwoorden te formuleren.
• Flexibel, vindingrijk en snel schakelen is voor jou geen probleem.
• Je bent sterk in administratieve opvolging. Excell, One Note, Teams zijn je niet vreemd.
• Je bent geboeid door cijfers en beschikt over mathematisch inzicht in het kader van rapportage, boordtabellen, opvolgen subsidies.
• Je krijgt energie van alles wat te maken heeft met tewerkstellingsmaatregelen, Payroll, tijdsregistratie.
• Alleen én in team werken daar krijg je een grote smile van.
• Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs en hebt minstens 2 jaar ervaring met loon- en personeelsadministratie.

Dit doe jij:

• Als teamlid van de personeelsadministratie ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de Payroll en alles wat daarmee te maken heeft.
• Je agenda is dagelijks goed gevuld met opvolging tijdsregistratie, opmaak van nieuwe contracten, invullen sociale documenten, loontechnische informatie inwinnen en delen.
• Samenwerken is de sleutel tot succes, vlot communiceren met je collega’s is je 2e natuur. Deelnemen aan teamvergaderingen, delen van kennis en ervaringen, adviezen formuleren doe je allemaal met evenveel passie.
• Je zorgt er verder voor dat er rapporten opgemaakt worden voor opvolging ziekte, subsidies,…Je werkt hier bijvoorbeeld voor samen met je collega’s van de boekhouding of de personeelsdirecteur.
• Je bent voornamelijk actief in onze administratieve hoofdzetel van Heist-op-den-Berg. Je verplaatst je af en toe naar onze andere afdelingen voor overlegmomenten of vragendates met medewerkers.

Dit bieden wij:

• Een deeltijds contract (30,40 u oftewel 4/5de) bepaalde duur. Na positieve evaluatie wordt dit omgezet in een contract onbepaalde duur.
• Lonen volgens paritair comité van de maatwerkbedrijven PC 327.01. Als medewerker van de personeelsadministratie word je ingeschaald in categorie 4. (Met overname van relevante anciënniteit)
• Je salaris wordt aangevuld met een aantal extralegale voordelen, waaronder een september- en een extra syndicale premie.
• Hospitalisatieverzekering.
• Dienstverplaatsingen worden uiteraard vergoed!
• Maaltijdcheques om de innerlijke mens te versterken.
• We denken ook aan gezondheid en milieu, vandaar de fietsvergoeding en de personeelskorting binnen de Kringwinkel Zuiderkempen.
• Wil je een aankoop doen of tijdens je vrije tijd op uitstap met het gezin? You-P! Dan heb je toegang tot dit platform met aankoopvoordelen/kortingen voor uitstappen met of aankopen voor het hele gezin.

Enthousiast? Zo maak je kans op een plaats binnen ons team!

Mail je CV en motivatie naar hadewych.cuppens@waardenmakerij.be EN naar jobs@waardenmakerij.be.

We contacteren je zo snel mogelijk voor een sollicitatiegesprek.

Bijkomende vragen?

Hadewych Cuppens staat je graag te woord 0495/69 99 89.